Primeros pasos para construir la Identidad Digital Europea (IDE): ¿cuál es su objetivo y qué características tiene?

Primeros pasos para construir la Identidad Digital Europea (IDE): ¿cuál es su objetivo y qué características tiene?

La Comisión Europea ha propuesto un marco normativo para la creación de una identidad digital europea, de manera que los usuarios puedan identificarse, demostrar su edad y compartir documentos electrónicos (entre otros, permiso de conducción, tarjetas bancarias, títulos universitarios o recetas médicas), desde sus dispositivos móviles y en el ámbito de la Unión Europea. Se ofrecerá a ciudadanos y empresas unas carteras digitales desde las que poder acceder, fácilmente y de manera segura, a servicios públicos y privados online sin necesidad de utilizar métodos de identificación privados o compartir datos personales innecesarios. Las características de la identidad digital europea son: disponible para toda persona que desee utilizarla; su uso no será obligatorio, sino voluntario y quien lo desee, podrá usarla; No obstante lo anterior, la Administración Pública sí deberá aceptar estas carteras digitales para hacer trámites e, igualmente, las grandes plataformas digitales privadas con un número mínimo de usuarios también deberán posibilitar su uso. posibilitar un uso generalizado, bien para identificar a los usuarios, bien para certificar determinados atributos personales a la hora de acceder a servicios digitales públicos y privados en toda la Unión; garantizar el control por el usuario de sus datos, permitiendo a los usuarios elegir qué aspectos de su identidad, datos y certificados quieren compartir con terceros y mantenerse al corriente de lo que con ellos se haga. Este control por los usuarios garantiza que solo se comparta aquella información que realmente deba compartirse. En paralelo, la Comisión trabajará con los Estados Miembros y el sector privado en los aspectos técnicos de la identidad digital europea. Desde el área de Tecnologías, Medios y Telecomunicaciones quedamos a...
Protección de datos en las relaciones laborales: aspectos clave de la nueva guía de la AEPD

Protección de datos en las relaciones laborales: aspectos clave de la nueva guía de la AEPD

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado recientemente una actualización de su guía sobre protección de datos en las relaciones laborales (en adelante, la Guía), donde se recogen las recomendaciones y conclusiones de los dictámenes e informes emitidos tanto por la AEPD como por el Comité Europeo de Protección de Datos (EDPB), así como la jurisprudencia más relevante en la materia. El objetivo es “proporcionar una orientación de carácter práctico, no vinculante”, que facilite a los responsables y encargados del tratamiento el cumplimiento de la normativa de protección de datos vigente en diversos ámbitos y aspectos de las relaciones laborales. Junto con una serie de aspectos y cuestiones generales, la Guía cuenta con recomendaciones correspondientes a los tratamientos más comunes de las distintas fases de la relación laboral (selección, contratación, desarrollo y extinción), junto con aspectos particulares relativos al control de la relación laboral, la representación de los trabajadores y la vigilancia de la salud. Entre los temas abordados en la Guía, cabe destacar los siguientes: a) Bases jurídicas: Se analizan las bases jurídicas aplicables a las relaciones laborales, siendo la ejecución del contrato la principal de ellas. El consentimiento, por otro lado, debería utilizarse con carácter excepcional. b) Decisiones automatizadas: Se proporcionan recomendaciones para el empleo de decisiones automatizadas en procesos de selección y en la evaluación del rendimiento laboral, con el fin de no producir prácticas discriminatorias y atender los derechos de los interesados. c) Datos biométricos: Se contempla el uso de datos biométricos en tratamientos como controles de acceso o registro horario y se indican las medidas que se deben adoptar. La Guía...
Claves de la nueva normativa sobre los criptoactivos y su publicidad

Claves de la nueva normativa sobre los criptoactivos y su publicidad

Primer paso para regular en España la figura de los criptoactivos y su publicidad. Recientemente se han aprobado dos normas que pretenden aportar seguridad jurídica respecto al tráfico, en el mercado de valores, de los productos financieros conocidos como criptoactivos (entre otros, las monedas virtuales, como el Bitcoin o Ether) y su publicidad. Se trata del Real Decreto-ley 5/2021 y del Real Decreto-ley 7/2021, que incluyen importantes novedades en esta materia. ¿Qué novedades introduce la nueva normativa? Como principales novedades, cabe destacar las siguientes: Introducción de nuevos conceptos legales. Establecimiento de requisitos para el acceso a la actividad de proveedores de servicios de custodia de monederos electrónicos. Introducción de obligaciones para los proveedores de servicios de custodia de monederos electrónicos y cambio de moneda virtual por moneda fiduciaria. Habilitación de la Comisión Nacional del Mercando de Valores (CNMV) como controlador administrativo de la publicidad de criptoactivos. ¿Cuáles son los conceptos legales introducidos más relevantes? Los conceptos legales más relevantes son los siguientes: Criptoactivo, definido como “representaciones digitales de valor o derechos que pueden transferirse y almacenarse electrónicamente, mediante la tecnología de registros distribuidos u otra similar”. Moneda virtual, definida como “aquella representación digital de valor no emitida ni garantizada por un banco central o autoridad pública, no necesariamente asociada a una moneda legalmente establecida y que no posee estatuto jurídico de moneda o dinero, pero que es aceptada como medio de cambio y puede ser transferida, almacenada o negociada electrónicamente”. Es decir, la moneda virtual es un tipo de criptoactivo. Proveedor de servicios de custodia de monederos electrónicos, entendido como “aquellas personas físicas o entidades que prestan servicios de...
Santiago Mediano Abogados incorpora dos nuevos socios para liderar el área de fiscal

Santiago Mediano Abogados incorpora dos nuevos socios para liderar el área de fiscal

Santiago Mediano Abogados ha incorporado, dentro de su plan estratégico de crecimiento, a Eneko Rufino y a Juan José Gómez junto a sus respectivos equipos. Dos nuevos socios que liderarán el área de fiscal de la firma. Licenciado en Derecho por la Universidad Pública del País Vasco (UPV) y máster en Asesoría Fiscal para Profesionales por el Instituto de Empresa (IE), Eneko Rufino es experto en asesoramiento fiscal a empresas y en operaciones de M&A, así como para grandes patrimonios, artistas y deportistas. Actualmente, es el delegado territorial de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF) en Madrid y Zona Centro. Juan José Gómez es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Executive MBA y máster en Asesoría Fiscal para profesionales por el IE Business School. Gómez ha desarrollado su carrera profesional, principalmente, en el asesoramiento fiscal a empresas, grandes patrimonios, profesionales del deporte y el entretenimiento, así como en el ámbito de la fiscalidad familiar. Provenientes de CIALT y fundadores de Innotax, ambos abogados cuentan con una dilatada experiencia en el asesoramiento tributario de alto valor añadido, tanto a nivel nacional como internacional. Santiago Mediano, presidente de la firma, ha asegurado: “Estamos haciendo una apuesta firme por el crecimiento del despacho en áreas que tendrán una gran demanda para nuestros clientes. Damos un salto cualitativo con las incorporaciones de Eneko y de Juan José, fruto de una intensa colaboración durante muchos años. Se unen dos excelentes profesionales que comparten nuestra visión de la abogacía: comprometida, especializada e integral”. Por su parte, tanto Eneko como Juan José consideran “un privilegio unirse a una firma en constante crecimiento...
EE UU propone suspender temporalmente la eficacia de las patentes sobre las vacunas COVID

EE UU propone suspender temporalmente la eficacia de las patentes sobre las vacunas COVID

El presidente de los EEUU, Joe Biden, anunció el pasado miércoles 5 de mayo un cambio de postura de su administración, declarando que apoyará en la Organización Mundial del Comercio (OMC) una suspensión temporal de la eficacia de las patentes registradas por las multinacionales farmacéuticas sobre las vacunas que han desarrollado contra el coronavirus, mientras dure la pandemia. Este anuncio responde a la presión de muchos países ante la situación de emergencia que actualmente se vive en algunas partes del planeta, por ejemplo en India y Brasil, donde la pandemia está descontrolada. La filosofía que subyace a este anuncio es que los países en desarrollo no tienen fácil el acceso a las vacunas, dada su escasez y los costes que su adquisición comporta para vacunar a toda la población. Se pretende con ello que todos los países puedan fabricar en sus territorios las dosis necesarias de las vacunas, a precio de coste y sin tener que abonar los royalties que derivan de los derechos de exclusiva generados por las patentes. La representante de Comercio Exterior estadounidense, Katherine Tai justifica esta propuesta sosteniendo que “Esta es una crisis de salud mundial y las circunstancias extraordinarias de la pandemia de la covid-19 exigen medidas extraordinarias”. Como es lógico, inmediatamente se han producido reacciones a favor y en contra de la propuesta. La OMS está obviamente muy interesada y valora muy positivamente la medida, mientras que las empresas farmacéuticas se han mostrado muy críticas con ella, pues de alguna manera valoran una suspensión de la eficacia de sus patentes, en las que han invertido miles de millones de euros, como una suerte...
Santiago Mediano Abogados, destacada entre las principales firmas legales en España por el ranking de Expansión 2020

Santiago Mediano Abogados, destacada entre las principales firmas legales en España por el ranking de Expansión 2020

El ranking de Expansión 2020 ha incluido a Santiago Mediano Abogados entre las firmas legales nacionales más destacadas del sector, situándose en la posición 46. Asimismo, el ranking también refleja el crecimiento del despacho en términos de plantilla en el último año, con un aumento del 6,5% en comparación con los datos de 2019. Por último, Expansión también destaca la productividad del despacho, por socios y por profesionales. Puedes consultar la clasificación por volumen de negocio, crecimiento de plantilla y...