{"id":346356,"date":"2022-04-12T11:36:58","date_gmt":"2022-04-12T11:36:58","guid":{"rendered":"https:\/\/rubioydelamo.com\/santiago-mediano\/contratos-laborales-artistas\/"},"modified":"2022-04-12T11:36:58","modified_gmt":"2022-04-12T11:36:58","slug":"contratos-laborales-artistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santiagomediano.com\/pt-pt\/contratos-laborales-artistas\/","title":{"rendered":"Un nuevo contrato laboral para los artistas: las cuatro claves de la normativa"},"content":{"rendered":"

El sector cultural ha sido uno de los m\u00e1s afectados por la pandemia. Por eso, el pasado 23 de marzo se public\u00f3 un Real Decreto que persigue mejorar y modernizar las condiciones laborales de los artistas.<\/strong><\/p>

Se trata del Real Decreto-ley 5\/2022, de 22 de marzo<\/a>, por el que se adapta el r\u00e9gimen de la relaci\u00f3n laboral de car\u00e1cter especial de las personas dedicadas a las actividades art\u00edsticas, as\u00ed como a las actividades t\u00e9cnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo.<\/p>

 <\/p>

La norma en 4 aspectos clave<\/span><\/h3>

1. Se incluye en la relaci\u00f3n laboral especial de artistas al personal t\u00e9cnico y auxiliar necesario para el desarrollo de la actividad.<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong>Se refiere exclusivamente a las actividades t\u00e9cnicas o auxiliares que se realizan en espect\u00e1culos p\u00fablicos y que no se desarrollan de forma estructural o permanente por la empresa, aunque sea de modo c\u00edclico, aplicando fuera de estos par\u00e1metros la legislaci\u00f3n laboral ordinaria.<\/p>

2. Se crea el contrato laboral art\u00edstico, <\/strong>con el fin de dar respuesta a las necesidades espec\u00edficas del sector, que se caracteriza por la intermitencia de su actividad y por el pruriempleo.<\/p>

Su duraci\u00f3n puede ser:<\/p>